任職要求：
1、水利工程及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱；
2、在水利設(shè)計(jì)單位工作年限不少于10年，擔(dān)任過堤防、泵站、水閘、水庫或電站等水利工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，有獨(dú)立設(shè)計(jì)、組織、管理及指導(dǎo)能力，有大局觀及開拓精神；
3、精通水利專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程；
4、熟悉質(zhì)量管理流程，堅(jiān)守質(zhì)量底線，具有較強(qiáng)的職業(yè)操守；
5、有較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
6、具備注冊(cè)土木工程師資格者（水利水電專業(yè)）或有負(fù)責(zé)10人及以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、配合部門主任完成生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)的完成；
2、配合做好項(xiàng)目款項(xiàng)的催收工作；
3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部內(nèi)各項(xiàng)目生產(chǎn)安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)和管理工作；
4、身體力行做好表率，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，配合設(shè)計(jì)部主任做好指導(dǎo)、檢查、督促工作；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)；
6、配合完成部門其他工作。
福利待遇：
1、薪金：崗位工資+執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼+績效+福利，30-35萬/年；
2、福利：五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、體檢、意保險(xiǎn)、餐補(bǔ)等。
1、水利工程及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱；
2、在水利設(shè)計(jì)單位工作年限不少于10年，擔(dān)任過堤防、泵站、水閘、水庫或電站等水利工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，有獨(dú)立設(shè)計(jì)、組織、管理及指導(dǎo)能力，有大局觀及開拓精神；
3、精通水利專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程；
4、熟悉質(zhì)量管理流程，堅(jiān)守質(zhì)量底線，具有較強(qiáng)的職業(yè)操守；
5、有較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
6、具備注冊(cè)土木工程師資格者（水利水電專業(yè)）或有負(fù)責(zé)10人及以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、配合部門主任完成生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)的完成；
2、配合做好項(xiàng)目款項(xiàng)的催收工作；
3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部內(nèi)各項(xiàng)目生產(chǎn)安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)和管理工作；
4、身體力行做好表率，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，配合設(shè)計(jì)部主任做好指導(dǎo)、檢查、督促工作；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)；
6、配合完成部門其他工作。
福利待遇：
1、薪金：崗位工資+執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼+績效+福利，30-35萬/年；
2、福利：五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、體檢、意保險(xiǎn)、餐補(bǔ)等。
職位類別： 水工設(shè)計(jì)
舉報(bào)
主編_副主編職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：江蘇-宿遷市-宿城區(qū)
- 聯(lián)系人：葛慧
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：223800
工作地址
- 地址：宿遷市人民大道5號(hào)（宿遷市水務(wù)局院內(nèi)）
