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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)制度流程建設(shè)、人員考核管理；
2、負(fù)責(zé)水電站“無(wú)人值班、少人值守”的自動(dòng)化技改、增效、增容、搶修、維修方案設(shè)計(jì)和方案審核工作；
3、為公司托管的水電站各項(xiàng)工程的實(shí)施提供技術(shù)支持，為公司小水電站技改方案實(shí)施和完善等提供技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)公司小水電站技改工程管理，負(fù)責(zé)擬定并不斷完善小水電站技改、維修工程現(xiàn)場(chǎng)勘察標(biāo)準(zhǔn)，并管理好相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)小水電站運(yùn)營(yíng)維修方案擬定及完善，確保能夠及時(shí)準(zhǔn)確判斷電站運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的故障，并及時(shí)推動(dòng)落地解決。
任職要求：
1、水利水電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、10年以上水電站行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、懂水電站電氣控制和發(fā)電自動(dòng)化；
4、懂的視頻監(jiān)視及網(wǎng)絡(luò)通訊；
5、有工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電站相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)
6、有集控中心工作和無(wú)人值守電站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)制度流程建設(shè)、人員考核管理；
2、負(fù)責(zé)水電站“無(wú)人值班、少人值守”的自動(dòng)化技改、增效、增容、搶修、維修方案設(shè)計(jì)和方案審核工作；
3、為公司托管的水電站各項(xiàng)工程的實(shí)施提供技術(shù)支持，為公司小水電站技改方案實(shí)施和完善等提供技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)公司小水電站技改工程管理，負(fù)責(zé)擬定并不斷完善小水電站技改、維修工程現(xiàn)場(chǎng)勘察標(biāo)準(zhǔn)，并管理好相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)小水電站運(yùn)營(yíng)維修方案擬定及完善，確保能夠及時(shí)準(zhǔn)確判斷電站運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的故障，并及時(shí)推動(dòng)落地解決。
任職要求：
1、水利水電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、10年以上水電站行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、懂水電站電氣控制和發(fā)電自動(dòng)化；
4、懂的視頻監(jiān)視及網(wǎng)絡(luò)通訊；
5、有工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電站相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)
6、有集控中心工作和無(wú)人值守電站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目總監(jiān)
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水力發(fā)電類(lèi)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：賈小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江金華武義縣文興路2號(hào)
