10-15萬/年
所屬部門：農(nóng)林水利設(shè)計(jì)院
張
HR
三個(gè)月前活躍
提示
1、水利工程或農(nóng)田水利等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷要求?？萍耙陨希?年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、要求具有水利工程或農(nóng)田水利設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，能精通CAD制圖、OFFICE辦公軟件，熟悉GIS相關(guān)軟件；
3、具有外業(yè)的現(xiàn)場勘察、資料收集和技術(shù)咨詢協(xié)調(diào)的工作能力，能夠?qū)σ话愕霓r(nóng)田灌排渠系、泵站、水工建筑物和農(nóng)村道路等農(nóng)田水利工程進(jìn)行設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成農(nóng)田水利設(shè)計(jì)工作等；
4、熱愛農(nóng)田水利工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，認(rèn)真謙虛，吃苦耐勞，具有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)田水利設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇狀況：
1． 基本工資(4500-8000元)+年終獎(jiǎng)金(與實(shí)際完成工作量掛鉤)；
2．年收入：年收入8萬以上，上不封頂，多勞多得，嚴(yán)格按勞分配，根據(jù)本人具體情況待遇可面談；
3．公司提供五險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼，生日福利、節(jié)日福利、每年的健康檢查、集體旅游拓展等活動(dòng)。
福利：
1、8*5天工作制；
2、購買社保、商業(yè)險(xiǎn)；
3、提供職稱津貼；
4、每年安排公費(fèi)旅游、體檢；
5、不定期組織員工活動(dòng)；
6、節(jié)日福利；
7、員工生日福利；
8、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定休假；
9、良好的晉升發(fā)展平臺（內(nèi)部提升計(jì)劃、公平競崗機(jī)制）。
2、要求具有水利工程或農(nóng)田水利設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，能精通CAD制圖、OFFICE辦公軟件，熟悉GIS相關(guān)軟件；
3、具有外業(yè)的現(xiàn)場勘察、資料收集和技術(shù)咨詢協(xié)調(diào)的工作能力，能夠?qū)σ话愕霓r(nóng)田灌排渠系、泵站、水工建筑物和農(nóng)村道路等農(nóng)田水利工程進(jìn)行設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成農(nóng)田水利設(shè)計(jì)工作等；
4、熱愛農(nóng)田水利工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，認(rèn)真謙虛，吃苦耐勞，具有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)田水利設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇狀況：
1． 基本工資(4500-8000元)+年終獎(jiǎng)金(與實(shí)際完成工作量掛鉤)；
2．年收入：年收入8萬以上，上不封頂，多勞多得，嚴(yán)格按勞分配，根據(jù)本人具體情況待遇可面談；
3．公司提供五險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼，生日福利、節(jié)日福利、每年的健康檢查、集體旅游拓展等活動(dòng)。
福利：
1、8*5天工作制；
2、購買社保、商業(yè)險(xiǎn)；
3、提供職稱津貼；
4、每年安排公費(fèi)旅游、體檢；
5、不定期組織員工活動(dòng)；
6、節(jié)日福利；
7、員工生日福利；
8、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定休假；
9、良好的晉升發(fā)展平臺（內(nèi)部提升計(jì)劃、公平競崗機(jī)制）。
職位類別： 農(nóng)田水利工程
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-新城區(qū)
- 聯(lián)系人：張
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：華企大廈
