崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃制定并提交業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)制定和完善業(yè)務(wù)所涉及的管理制度和工作流程,上報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3.定期向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)市場、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀情況等,為公司重大決策提供信息支持;
4.負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)和市場情況指導(dǎo)公司新業(yè)務(wù)規(guī)劃的制訂;
6.負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)和管理;發(fā)展外部合伙人;新業(yè)務(wù)的推廣;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)調(diào);
8.控制各項(xiàng)費(fèi)用和成本支出。
任職要求
1、具有市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、工程設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;粵西地區(qū)人員優(yōu)先考慮;
3、掌握本行業(yè)專業(yè)知識,營銷、管理知識;
4、具有敏銳的市場眼光和前瞻意識,良好的分析能力和商務(wù)談判能力;能承受壓力;
5、有一定的社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。
職位月薪:面議
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃制定并提交業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)制定和完善業(yè)務(wù)所涉及的管理制度和工作流程,上報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3.定期向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)市場、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀情況等,為公司重大決策提供信息支持;
4.負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)和市場情況指導(dǎo)公司新業(yè)務(wù)規(guī)劃的制訂;
6.負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)和管理;發(fā)展外部合伙人;新業(yè)務(wù)的推廣;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)調(diào);
8.控制各項(xiàng)費(fèi)用和成本支出。
任職要求
1、具有市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、工程設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;粵西地區(qū)人員優(yōu)先考慮;
3、掌握本行業(yè)專業(yè)知識,營銷、管理知識;
4、具有敏銳的市場眼光和前瞻意識,良好的分析能力和商務(wù)談判能力;能承受壓力;
5、有一定的社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。
職位月薪:面議
職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
- 所屬行業(yè):水利工程類
- 所在地區(qū):海南-??谑?/li>
- 聯(lián)系人:陳女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
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