崗位設(shè)置目的:
公司主要涉及水閘、堤防、灌區(qū)、泵站、中小流域治理、水環(huán)境治理等項目的設(shè)計咨詢工作,需水利項目總工程師為公司項目技術(shù)工作的順利開展提供支撐。
崗位職責:
1、總負責公司項目技術(shù)工作包括項目的組織、方案的制定、各專業(yè)的協(xié)調(diào)等;
2、負責制定可行的技術(shù)方案并解決有關(guān)技術(shù)問題;
3、根據(jù)需要進行外部、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),及時處理項目相關(guān)問題;
4、對項目設(shè)計工作的質(zhì)量及進度負責;
5、負責跟蹤落實審查單位對項目各階段審查意見的修改及回應(yīng);
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
崗位任職要求:
1、水利水電工程、農(nóng)田水利工程等專業(yè)畢業(yè),本科及以上,有5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗(有甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷),工程師以上;
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟悉項目設(shè)計流程,水利工程設(shè)計經(jīng)驗豐富,能勝任總工工作;
3、思路清晰,組織協(xié)調(diào)能力強,具備指導設(shè)計工作及協(xié)調(diào)現(xiàn)場的能力;
4、愿與我公司長期共同發(fā)展。
公司福利及待遇
1、薪酬:采用工資加獎金的方式發(fā)放,即月薪+項目提成(獎金),具體面談。
2、提供良好的發(fā)展機會,綜合素質(zhì)高的項目負責人培養(yǎng)為公司中層管理人員。
3、按國家法定節(jié)假日休息,每年安排組織福利旅游一次、年度體檢一次。
4、公司提供住宿及伙食補助。
5、按規(guī)定辦理繳納五險一金。
6、完善的股權(quán)激勵機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得公司股份共享公司發(fā)展成果。
公司主要涉及水閘、堤防、灌區(qū)、泵站、中小流域治理、水環(huán)境治理等項目的設(shè)計咨詢工作,需水利項目總工程師為公司項目技術(shù)工作的順利開展提供支撐。
崗位職責:
1、總負責公司項目技術(shù)工作包括項目的組織、方案的制定、各專業(yè)的協(xié)調(diào)等;
2、負責制定可行的技術(shù)方案并解決有關(guān)技術(shù)問題;
3、根據(jù)需要進行外部、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),及時處理項目相關(guān)問題;
4、對項目設(shè)計工作的質(zhì)量及進度負責;
5、負責跟蹤落實審查單位對項目各階段審查意見的修改及回應(yīng);
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
崗位任職要求:
1、水利水電工程、農(nóng)田水利工程等專業(yè)畢業(yè),本科及以上,有5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗(有甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷),工程師以上;
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟悉項目設(shè)計流程,水利工程設(shè)計經(jīng)驗豐富,能勝任總工工作;
3、思路清晰,組織協(xié)調(diào)能力強,具備指導設(shè)計工作及協(xié)調(diào)現(xiàn)場的能力;
4、愿與我公司長期共同發(fā)展。
公司福利及待遇
1、薪酬:采用工資加獎金的方式發(fā)放,即月薪+項目提成(獎金),具體面談。
2、提供良好的發(fā)展機會,綜合素質(zhì)高的項目負責人培養(yǎng)為公司中層管理人員。
3、按國家法定節(jié)假日休息,每年安排組織福利旅游一次、年度體檢一次。
4、公司提供住宿及伙食補助。
5、按規(guī)定辦理繳納五險一金。
6、完善的股權(quán)激勵機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得公司股份共享公司發(fā)展成果。
職位類別: 水利水電設(shè)計
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0.8-1萬/月申請職位1、水利水電工程、水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級工程師及以上。 2、從事10年以上的水利設(shè)計工作,有大中型水利水電項目業(yè)績,能負責水利方面(水利樞紐、農(nóng)村飲用水、小型農(nóng)田、水土保持等)的技術(shù)指..
- 所屬行業(yè):勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人:羅
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