職責(zé)描述：
1. 參與水利行業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，包括水庫樞紐、引調(diào)水、灌溉排澇、河道整治等；
2. 協(xié)助編制水利項(xiàng)目的規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)報(bào)告等技術(shù)性文件；
3. 參與水工建筑物等圖紙的設(shè)計(jì)與繪制；
4. 完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的設(shè)計(jì)任務(wù)。
任職要求：
1. 水利水電工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)規(guī)程、規(guī)范、政策和法律法規(guī)；
3. 具備良好的邏輯思維，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4. 具備良好的語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD等制圖軟件；
6. 具備良好的身心健康狀況，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)設(shè)計(jì)工作有熱情和愛好；
7. 應(yīng)屆生應(yīng)聘時(shí)需提供成績(jī)單。
薪酬待遇：
1. 7.5小時(shí)工作制，周末雙休，法定節(jié)假日；
2. 年薪8-30萬，繳納五險(xiǎn)一金，表現(xiàn)突出者另可享受住房津貼等特殊人才待遇；
3. 提供餐補(bǔ)、租房補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日福利，新年紅包、生日福利等；
4. 提供階段性培訓(xùn)、課題研究和專業(yè)技能培養(yǎng)；
5. 提供標(biāo)準(zhǔn)工作制，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期；
6. 公司氛圍融洽，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，不定期舉辦員工聚餐活動(dòng)。